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浙江省執業藥師協會第三屆理事會第四次會議工作報告

信息來源:      發布時間:2019-05-07 13:00      點擊量:4276

2018年是全面貫徹中共十九大精神的開局之年,協會在省民政廳、省藥品監督管理局的領導下,在各地辦事處和聯絡站的支持配合下,攜手廣大執業藥師和會員,牢牢堅持“服務監管、服務民眾、服務會員”三個服務理念,推動協會各項工作上了一個新的臺階。

  一、第三屆理事會三次會議以來的主要工作

(一)    強化師資隊伍建設,繼續教育工作取得新突破

執業藥師繼續教育管理是協會承接的政府轉移職能,也是全年工作的重中之重。去年先后三次專題研究部署年度培訓計劃、教材立項和編撰工作。其中,一月份召開全省執業藥師繼續教育及考前培訓工作會議,對執業藥師繼續教育工作進行細致安排;六月份圍繞專家遴選、項目確定等內容進行繼續教育教材立項研討;九月份召集施教機構編寫專家、省科學技術出版社相關人員,重點研究執業藥師繼續教育必修教材立項評審及編寫要求,切實保障年度繼續教育的有效組織實施。

一年來,協會選取相關領域資深專家15人,錄制了18個教學課件。編發貼近浙江實際的執業藥師繼續教育必修教材2.9萬冊和選修資料1.3萬冊。組織6家執業藥師繼續教育施教機構開展38期面授培訓,從年終對各施教機構開展的繼續教育培訓專項檢查情況來看,總體上都能夠如期保質保量的完成繼續教育培訓。經各地辦事處和施教機構的有序組織和共同努力,全省執業藥師、從業藥師和藥學中高級人員有36786人參加了繼續教育網授和面授培訓,參培率達70%。共授予繼續教育學分546764分。經整理,共回收2018年執業藥師繼續教育質量調查表9619份,教學質量現場測評滿意率為90.93%,略高于去年。期間,協會各辦事處負責對施教機構培訓質量跟蹤檢查,寧波、嘉興、紹興、金華、舟山、麗水辦事處如期圓滿完成檢查任務。

(二)    執業藥師隊伍不斷壯大,各類學術活動取得新進展

協會上下自覺主動地配合政府職能部門搞好執業藥師資格考試相關宣傳發動工作,參與執業藥師考后現場資格審核,利用省內外藥學教育機構優質資源進行考前培訓和應考輔導,盡力提高報考人員的參考率和合格率。據省人事廳考試中心提供的數據顯示:2018年全省參加執業藥師資格考試的報名人數26453人,實際參考人數20659人,考試合格人數3142人,合格率為15.21%。截止2018年底,我省共有執業藥師人數48290人,其中藥學類29645人,中藥學類17067人,中西藥雙證1578人。加上新考取的3142人,具有執業藥師資格的總人數為51432人。

作為一個專業學術類的社會團體,組織學術交流、傳遞專業信息、提高藥師執業專業能力是協會的應盡職責。協會及各市辦事處(工作處)邀請藥學領域的知名專家,深入基層,為全省各地的藥學專業技術人員送去新知識,全年由協會直接組織開展各類學術交流活動共4期。此外,寧波、嘉興辦事處也展開內容豐富的學術交流活動,吸引廣大藥學專業技術人員積極參與。各類內容豐富充實的學術交流活動的舉辦,大大活躍了我省藥學領域的學術氛圍,提升了執業藥師整體隊伍的內在素質和能力水平。九月份協會在杭召開以“推進健康中國、提升藥學服務”為主題的第七屆學術年會。征集到來自我省藥品生產、經營、使用、科教和管理領域的論文65篇,評出優秀論文30篇。年會特別邀請上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院胸痛中心副主任沈瓏作了《抗高血壓藥物治療策略的選擇》的專題報告,請優秀論文獲獎得者作交流發言。協會積極支持省醫藥經濟發展中心深化與山東大學合作開展的“執業藥師能力與學歷提升計劃”項目,在學習期間每年授予一次繼續教育學分15分,為學歷偏低或藥學專業欠缺的人員提供幫助,不斷適應執業藥師對執業能力和更高層次的學歷教育需求。

(三)    聚焦社會熱點,藥學志愿服務取得新成

    協會致力于發揮藥學專業特長,長期關注社會健康建設,傾情打造出系列藥學志愿服務的公益活動和特色品牌項目。目前全省藥學志愿服務團隊共有135個,其中14支大隊、82支中隊、39支分隊、注冊志愿者3424名。廣大藥學志愿者深入鄉村、社區,走進城市廣場、敬老院、建筑工地等,展開一系列藥學志愿服務活動。

省藥學志愿服務團參加省志愿者工作委員會、省志愿者協會在杭州開展的“小手拉大手 垃圾分類齊參與”志愿服務啟動儀式;聯合省局共青團組織在杭州運河廣場參與了省質監局團委(青工委)、省公安廳團委等共同舉辦的“質量提升,青春助力”大型志愿服務活動;先后與廣州白云山醫藥集團股份有限公司共同舉辦了兩次“加強垃圾分類建設美麗中國”為主題的家庭過期藥品回收公益活動;協同省民政廳、省華都孝老慈善基金會、省醫學會、省健康產業研究會等單位在麗水縉云、衢州開化、杭州淳安等地舉行義診,普及藥學知識,開展“百千萬”送醫送藥送健康活動。

六月至十月,省藥學志愿服務團直屬大隊先后八次進工地、敬老院、社區組織開展“愛在端午,與愛同行”、“情暖聚中秋”、“關愛農民工,志愿工地行”、“進工地,送清涼”等系列活動。在九、十月“安全用藥月”期間,聯合省醫藥包裝藥用輔料行業協會和廣州白云山醫藥集團股份有限公司兩次進入杭州社區開展以“安全用藥、共享健康”為主題的2018年安全用藥月宣傳活動。各市辦事處和聯絡站結合當地實際開展形式多樣、色彩紛呈的活動。如寧波通過藥學知識“大講堂”和“道德講堂”等平臺,向學生、老人、居民、村民開展安全用藥知識專題講座。與社區、居委會及患有慢性病的居民結對開展服務,定期走訪,提供藥學服務。嘉興南湖藥學“藍盾”服務隊積極動員南湖區的專業人員,引導老百姓安全用藥、安全用械與合理滋補。

2018年全省各地開展現場咨詢、知識講座、播放宣傳片、清理家庭小藥箱等藥學志愿服務活動349場,發送資料18785冊,回收過期藥品100343瓶,累積活動時間300小時,共有726名藥學志愿者參加,公眾參與人數14556人次。這些活動取得了切實的服務效果,獲得了良好的社會效應。值得一提的是省藥學志愿服務團參與申報的“面向公眾與特定人群合理安全用藥宣傳及健康服務”項目,被省志愿者工作委員會、共青團省委、省志愿者協會評為2018年浙江省志愿服務項目大賽優秀獎。

(四)    推進管理體系建設,會員發展服務取得新提高

協會一直把發展壯大會員隊伍作為基礎工作來抓,加強和引導會員自律管理,打造溫馨和諧的藥師之家。協會秘書處每年制定會員發展計劃,各地辦事處利用執業藥師繼續教育、學術報告會等契機,積極做好入會宣傳和引導。到2018年底,累計注冊協會會員36256人,繳費會員19944人,占全省執業藥師、從業藥師和藥學中高級專業技術人員的37.66%。在鞏固和發展個人會員的同時,發展單位會員15家(寧波9個,嘉興5個,金華1個),總計198家單位入會。

協會不斷加強“藥師之家”的服務功能建設,通過多形式、多渠道做好會員精準服務。利用浙江藥師網咨詢平臺及時答疑解惑613條。免費為醫藥企業招聘和藥學技術人員擇業提供服務,全年共有247家企業提供301個崗位210人在網上登記了求職信息。更新122條國家和省內外藥監信息、藥學動態、協會活動圖片和文字報道。全年網站點擊量1650468人次。自微信公眾號上線后,關注人數日漸增多,全年發布信息83條,提升了協會信息傳遞的時效性。全年編印會刊678170冊,免費贈發會員和相關部門。及時向會員和學員發放與繼續教育有關的教材和資料,郵寄繼續教育教材17198冊,郵寄紙質信件64537份,為會員提供服務指導。在由國家藥品監督管理局指導,國家執業藥師中心、中國健康傳媒集團聯合舉辦的尋找身邊最美藥師活動中,協會積極配合省藥監局做好信息采集宣傳。各市辦事處積極報送藥師相關資料信息,通過省藥監局上報寧波、嘉興、紹興、臺州、麗水五地最美藥師事跡材料,其中嘉興孫凌波藥師、紹興洪月琴藥師作為優秀執業藥師代表,接受中央有關媒體的報導采訪。

協會注重加強執業藥師自律管理和誠信道德建設,積極配合職能部門做好在崗管理,健全誠信檔案系統運作。2018年有13名執業藥師通過誠信檔案系統被日常登記、舉報或在系統中被記錄。10人獲得獎勵(嘉興10人)。協助做好執業藥師注冊工作,提供和核查繼續教育學分,運用多種形式開展《執業藥師職業道德準則》和《執業藥師業務規范》的宣傳貫徹,以增強執業藥師的職業責任感,規范執業行為。

(五)    完善協會內部組織架構,自身建設取得新成效

加強自身建設,是協會履行職能的前提和基礎,是引領協會工作順利開展的必要保證。協會堅持思想建設、隊伍建設、業務建設齊頭并進。在思想建設方面,組織學習習近平總書記關于社團組織建設和發展的重要講話精神;重視廉政教育,協會內部嚴格按照《經濟活動內部控制規范》等制度辦事。在隊伍建設方面,努力適應機構改革變化形勢,開展各地辦事處(工作處)調研,推動協會工作落實到基層。在業務建設方面,重點抓好網絡平臺建設,籌建《浙江藥師網》APP信息化平臺,形成以網站為主體,微信公眾號為信息推送,APP為工具的網絡模式;協會與浙江工業大學合作辦刊,適時對會刊欄目進行調整,將協會動態、志愿者之歌轉放到微信公眾號上,提升會刊的專業性和指導性。

協會秘書處注重加強內外交流,先后參加國家和兄弟省、市舉辦的國家執業藥師資格認證中心考試工作交流會、省際間執業藥師工作交流會、執業藥師注冊管理及繼續教育學分平臺應用培訓會、中國藥師大會、浙江省社會組織聯合會等,獲取政策信息,交流工作經驗。秘書處每月定期召開工作例會,總結上月工作履行情況及下階段工作計劃,保障協會工作正常高效開展。

一年來,協會理事會工作取得了一定成績,但我們清醒認識到,協會發展中還存在不少問題和困難。如,在繼續教育管理方面對施教機構巡查力度不夠;網上繼續教育操作流程不夠便捷,尚未建立比較完善的繼續教育教材編寫專家庫;在服務會員方面存在宣傳力度不夠,服務不夠多樣化;在服務公眾方面形式比較單一等。這些問題都需要引起我們的高度重視,采取有力措施,結合2019年工作任務努力改進解決。

 二、2019年工作重點

2019年是藥品監管體制全面深化改革完成的第一年,也是國家藥品監督管理局制定和出臺《執業藥師職業資格制度規定》和《執業藥師職業資格考試實施辦法》的第一年協會建設和執業藥師工作任重道遠。協會秘書處已排出了年度工作計劃,我們要齊心協力抓好落實。

(一)深入學習貫徹《執業藥師職業資格制度規定》和《執業藥師職業資格考試實施辦法》

隨著執業藥師隊伍建設發展和監管工作需要,國家藥監局和人力資源社會保障部在原有執業藥師制度基礎上,新修訂出臺《執業藥師職業資格制度規定》和《執業藥師職業資格考試實施辦法》,這是指導執業藥師工作綱領性文件,對我國執業藥師隊伍的建設和發展具有重要意義。協會作為我省執業藥師隊伍的領軍人,要做好制度的宣貫和實施工作。針對提到的“提高執業藥師學歷準入門檻,將最低學歷要求從中專到大專”的規定,這就需要我們要繼續大力支持省醫藥經濟發展中心與山東大學合作開展的“執業藥師學歷提升項目”,為提升執業藥師隊伍素質,加強隊伍的專業性深化拓展。針對“全國執業藥師注冊工作實施信息化管理,建立執業藥師誠信記錄,對執業活動進行信用管理”的規定,這就需要我們做好繼續教育與注冊管理的銜接工作,建設并維護好浙江藥師網誠信檔案管理系統,架構起為政府服務的數據橋梁。針對“執業藥師在職不在崗、掛證行為等監管難題,明確對執業藥師及執業單位的懲處措施”的規定,這就需要我們積極配合政府職能部門加強執業藥師在崗管理和職業道德建設,提升執業藥師自律意識,進一步規范執業行為。

(二)深入推進繼續教育培訓的組織實施

堅持從提高執業藥師隊伍整體素質和藥學服務能力入手,圍繞執業藥師繼續教育、考前培訓、學術交流、學歷提升工作,做好精準實施。著重做好幾件事:一是保質保量組織實施執業藥師繼續教育。全年圍繞執業藥師繼續教育年度培訓計劃、教材立項、撰編工作組織好三次專題工作會議。在繼續教育必修教材內容的設定上,擬建立錄制繼續教育課件專家庫,根據各專業領域專家的專業特長,將庫內專家每年上報的課題由協會征集匯總,邀請省內外相關專家進行遴選錄用,以確保網課的教學質量。各施教機構要按照年度培訓計劃認真組織實施,全面落實教學任務。各地辦事處、聯絡站要在培訓期間有計劃地對施教機構培訓質量開展跟蹤檢查及相關工作。二是重視執業藥師考前培訓輔導。支持省局培訓中心開展的執業藥師考前培訓項目落實,努力提升執業藥師考試合格率。三是深入開展學術交流活動。開展學術活動要重心向下,面向基層,邀請資深藥學醫學專家為基層開辦學術報告、講座及交流活動。協會準備在下半年開展兩場基層學術報告活動,各市辦事處和有條件的聯絡站每年也要開辦一至二期學術報告、講座或交流活動。要設計好內容專題,選好主講專家。四是重視執業藥師能力與學歷提升項目。針對我省執業藥師隊伍學歷資歷不高現狀,開展多形式的能力與學歷提升工程項目,加大支持省醫藥經濟發展中心與山東大學合作開展的“執業藥師學歷提升項目”,深化相關政策扶持,為優化執業藥師隊伍學歷結構做出努力。

()多層次開展藥學志愿服務行動

浙江省藥學志愿服務團作為協會分支機構,在今年浙江省志愿者協會第十二次理事會上,被增補為浙江省志愿者協會團體常務理事。作為我省唯一一家藥學專業領域的志愿服務團隊,我們在備受鼓舞的同時,深感責任重大。協會要充分發揮自身優勢,把提高志愿服務活動質量作為重點,在既有品牌效應上更上一層樓。圍繞保障公眾用藥安全,在開展好藥學志愿服務“春風行動”、“安全用藥月”和“冬暖行動”三大常規行動的同時,著重做好幾項工作:一是要打造高水平專業隊伍。大力鞏固“十百千”行動計劃成果,廣泛發動執業藥師及藥學技術人員較多的藥品零售連鎖企業,爭取多建幾支志愿服務分隊。組織全省藥學志愿者開展技能提升培訓,強化團隊建設。二是要廣泛深入開展志愿活動。在堅持搞好三大行動的同時,到新農村開展送醫送藥送服務,進社區面向老人群體開展安全用藥知識大講堂,進社區、廣場進行過期藥品回收,走進山區、海島慰問執業藥師志愿者等,把藥學志愿服務搞得豐富多彩,卓有實效。三要注重藥學服務質量。充分發揮藥師職業優勢、專業特長和技術資源,突出藥學的專業化服務,為公眾開展藥品知識科普宣傳,清除藥品安全隱患,指導安全合理用藥。

(四)深化會員發展、服務和管理

會員隊伍是協會作為“藥師之家”充滿生機和活力的基礎,服務會員是協會一貫奉行的宗旨,自律管理是體現協會價值所在。協會一直把會員發展、服務和管理作為核心工作來抓。圍繞會員隊伍建設,重點做好三方面工作:一是鞏固發展會員。與各地辦事處聯絡站加強聯系,通力協作,拓寬入會渠道,做好會員的鞏固和發展工作。在鞏固現有會員基礎上,及時將新考出的執業藥師吸收到會員隊伍中來,作為協會的新生力量;要重視單位會員的發展,特別要吸收藥品連鎖企業入會。二是盡心服務會員。增強服務意識,做到事事處處想會員所想,急會員所急;充分利用現代化施教手段,努力辦好協會網站、會刊、微信公眾號三大平臺建設,解決會員參加網上繼續教育操作流程繁瑣等問題。三是引導會員自律。要配合職能部門加強執業藥師在崗管理,做好注冊服務。要搞好執業藥師職業道德建設和誠信檔案管理系統工作,規范執業行為。

(五)強化協會自身建設

推動協會建設和執業藥師工作發展,關鍵是要強化協會自身建設。一要加強思想政治建設。堅持習近平中國特色社會主義思想引領,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立政治意識、大局意識。定期組織秘書處工作人員進行理論學習,切實發揮協會黨組織作用。二要建立健全協會各項規章制度。近年協會陸續出臺《協會內部考勤管理制度(試行)》、《協會工作人員考核辦法(試行)》和《協會會議制度(試行)》等內部規章制度,作為工作人員行為準則,我們要切實遵守,同時根據情況變化和新的要求,適時調整和制定出臺新的制度,做到規范化管理。財務方面要嚴格按照《經濟活動內部控制規范》等制度辦事。主動接受審計部門和財務內部審計,及時做到規范化整改。三要進一步健全完善協會組織網絡。辦事處、聯絡站是協會的組織和工作基礎,一直以來發揮著重要作用。在新一輪機構改革職能調整后,辦事處工作將面臨更大困難,結合當前工作實際,協會將著重探索和建立工作的新機制新辦法,推動工作落到基層。四要加強信息化建設。繼續打造《浙江藥師》APP信息化平臺,抓緊推進內測、調試和試運行工作,爭取今年第三季度正式運行。同時,還要積極配套優化《浙江藥師》網站功能,最終打造成網站、微信公眾號、APP齊頭并進的綜合網絡平臺,提升繼續教育便捷性和時效性。五要加強協會秘書處建設。隨著協會工作拓展和要求提高,加上人員更迭,協會秘書處的工作壓力越來越大,加強協會工作人員的日常管理和能力培訓勢在必行,有計劃地安排秘書處人員參加各類培訓、外出學習考察和學術交流活動,盡快提升協會工作人員的綜合素質和辦事能力。

各位理事、監事:回首過去一年,我們攻堅克難,取得了一定的成績。展望未來,面對新時期、新形勢、新任務,我們將不忘初心,牢牢秉持“服務監管、服務民眾、服務會員”三個服務理念,攜手共創協會和執業藥師工作新局面,以保障公眾安全合理用藥為己任,為建設健康浙江、健康中國作出新的貢獻。

 

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